Preguntas frecuentes del empleador

Personnel Plus le proporcionará una propuesta inicial de servicios. Esta propuesta le proporcionará la información necesaria para comenzar a trabajar con Personnel Plus, Inc. y debería responder la mayoría de sus preguntas. Puedes solicitar una cotización en línea o pídanos que le enviemos uno por correo, fax, correo electrónico o en persona. Sin embargo, aquí hay algunas respuestas a las preguntas más frecuentes.

¿Cómo utilizo su servicio de personal? Una vez que haya completado una solicitud de crédito y firmado nuestro contrato de servicio, Personnel Plus puede comenzar a contratar personal para su empresa. Simplemente llame a nuestra oficina y a uno de nuestro personal obtendrá la información necesaria para dar servicio a su orden de trabajo.

Categorías de servicio

Somos una firma de personal de servicio completo y trabajamos con una variedad de clientes en un momento dado, tanto agencias estatales / gubernamentales como empresas privadas. Creamos programas de contratación personalizados para cada uno de nuestros clientes, adaptando el proceso a sus necesidades individuales. Personnel Plus puede contratar personal para puestos de nivel de entrada, nivel medio y alto; así como brindar capacitación en el trabajo y programas de seguridad a los empleados. Contamos con personal de tiempo completo, medio tiempo, temporal para contratar y trabajo permanente.

Nuestro servicio abarca todas las disciplinas, incluidas, entre otras, las siguientes:

  • Administrativo
  • Construcción
  • Ingeniería
  • Tarea general
  • Apoyo técnico
  • Industrial
  • Consultores
  • Médico
  • Servicio de restaurante
  • Custodia
  • Fabricación
  • Producción
  • Y más….

¿Necesito una cuenta para utilizar Personnel Plus, Inc.? Si. Deberá configurar un cuenta para que tengamos su información archivada. También necesitamos poder facturarle, a la que se puede acceder en línea a través de nuestro VMS (Sistema de gestión de proveedores), transmitir diversas formas de información, comprender quién en su empresa tiene la autoridad para ordenar empleados, pagar facturas y determinar su trabajo específico. información del sitio y requisitos de facturación.

¿Ofrecen servicios a propietarios o particulares? Principalmente damos servicio a empresas pero también a particulares. Es posible que se requiera el pago por adelantado para una asignación de trabajo más pequeña y de corto plazo.

¿Puedo contratar a uno de sus empleados? Puede contratar a nuestros empleados colocados después de que hayan trabajado el número de horas pagadas predeterminado en nuestro contrato antes de la transferencia. Esto le permite probar a los empleados antes de comprometerlos por completo con la nómina / beneficios de su empresa. Deberá informarnos de su intención antes de ofrecerle un puesto a nuestro empleado (su cuenta debe pagarse en su totalidad) y notificarnos cuando realmente lo coloque en su nómina. Ofrecemos adquisiciones de colocación avanzada en solicitudes especiales.

¿Puedo abrir una cuenta si soy una start-up o tengo poco crédito? Podemos encontrar la manera de trabajar con la mayoría de las empresas. Es posible que necesitemos un depósito o prepagos por adelantado, pero generalmente podemos encontrar una manera de resolver el problema.

¿Cuáles son las restricciones para los empleados de Personnel Plus, Inc.? Las restricciones se enumeran en nuestro contrato de servicio. La mayoría de las restricciones son para garantizar la seguridad de nuestros empleados y requieren el cumplimiento de las leyes estatales y federales. Algunas de las restricciones pueden no aplicarse caso por caso si nuestro equipo de gestión está convencido de que se han implementado las salvaguardias adecuadas y nuestros empleados tienen la habilidad, la capacitación y el equipo para completar el trabajo de manera segura.

¿Aceptan tarjetas de crédito o débito y cómo pago? Preferimos el pago en efectivo, cheque de la empresa o ACH (depósito directo desde su cuenta bancaria), pero aceptamos tarjetas de crédito para facturas inferiores a $ 1000. Personnel Plus puede configurarlo en un programa de facturación personalizado, pero normalmente ofrecerá servicios de prepago y pago de facturas en línea en nuestro VMS (sistema de gestión de proveedores).

¿Cómo se me facturará? Personnel Plus, Inc. factura semanalmente. Recibirá una factura que refleja las horas trabajadas por nuestros empleados en su lugar de trabajo o instalación. Una copia de la (s) tarjeta (s) de tiempo en papel acompañará a la factura verificando las horas correctas en comparación con su copia original.

¿Cómo se les paga a los empleados de Personnel Plus, Inc. que utilizo? Personnel Plus, Inc. es el empleador registrado y, como tal, es responsable del pago de los salarios de los empleados colocados, las retenciones de impuestos, la compensación de trabajadores y seguro de atención asequible obligatorio. Cada uno de nuestros empleados llegará a su lugar de trabajo con una tarjeta de tiempo impresa.

Ofrecemos tarjetas de tiempo en papel y aceptarlos mediante la entrega en mano de los empleados, fax o correo electrónico, mensaje de texto o subir a nuestras oficinas. Si está utilizando varios empleados, podemos ofrecer tarjetas de tiempo grupal e instalación de reloj de tiempo libre con funciones de cronometraje digital que incluyen la aprobación en línea y la verificación de horas a través de nuestro VMS (sistema de gestión de proveedores). También ofrecemos entrega gratuita de cheques al lugar de trabajo, si sus empleados no optan por el depósito directo o por retirar su cheque durante nuestro horario comercial.

Cada uno de nuestros empleados llegará a su lugar de trabajo con una tarjeta de tiempo impresa. Usted o sus supervisores designados deben contar las horas correctas, firmar la tarjeta de tiempo en papel. También ofrecemos cronometraje digital y aprobación y verificación en línea a través del VMS (sistema de gestión de proveedores). Pagamos a nuestros empleados según la tarjeta de tiempo impresa aprobada que nos traen. Si utiliza un número de empleados de Personnel Plus, Inc., podemos hacer arreglos para tarjetas de tiempo de grupo, dispositivo (s) de reloj de tiempo, o para que el tiempo sea para llamar, enviar faxes, enviar mensajes de texto o subir a nuestras oficinas.

¿Con cuánta anticipación debo dar a su oficina para ordenar a los trabajadores? Cuanto más aviso tengamos, más selectivos seremos para satisfacer sus necesidades. Sin embargo, entendemos que a veces necesitas trabajadores lo antes posible. ¡Haremos todo lo posible para conseguirle las personas que necesita cuando las necesite! Te mantendremos informado de nuestros avances y te responderemos con sinceridad.

¿Existe un límite en la cantidad de empleados que yo (o mi empresa) puedo solicitar? No hay límite para la cantidad de empleados que puede solicitar, pero esto puede depender de su crédito y voluntad de ofrecer otros métodos de pago. Nuestro contrato de servicios está incluido en las políticas y procedimientos de nuestra empresa, que usted acepta al autorizar a Personnel Plus a pagar la tarjeta de tiempo aprobada del empleado (s) colocado (s).

¿Estoy obligado a firmar un contrato? Le presentaremos un acuerdo de servicio que abarca nuestros términos y condiciones y describe las condiciones con respecto al uso de nuestros empleados y servicios. El acuerdo contractual entra en vigencia cuando usted firma nuestra (s) tarjeta (s) de tiempo y nos autoriza a pagar los servicios del empleado asignado al cual acepta nuestros términos de facturación y pago.

¿Qué pasa si no me agrada uno de sus empleados? Si no está satisfecho con uno de nuestros empleados o tiene alguna reserva o inquietud, llame a nuestra oficina. Normalmente, si no son compatibles y libera a un empleado que se le asignó dentro de las primeras cuatro horas de su llegada, no habrá ningún cargo por su tiempo. Es necesario que nos informe que está liberando a uno de nuestros empleados y nos informe de su insatisfacción. Informaremos al empleado de su despido y comenzaremos a reemplazarlo rápidamente por un candidato más apto, a menos que se especifique lo contrario.

¿Pueden trabajar sus empleados los fines de semana? Si. Las oficinas están cerradas pero monitoreamos la teléfonos de guardia 24/7 para pedidos, situaciones o emergencias que requieran nuestro servicio durante el fin de semana. Se recomienda encarecidamente que realice un pedido de trabajadores de fin de semana durante la semana para que podamos ofrecer una selección más amplia de candidatos para el pedido.

¿Puedo solicitar trabajadores el fin de semana? Si. Las oficinas están cerradas pero monitoreamos la teléfonos de guardia. Además, puede realizar un pedido de trabajadores de fin de semana en cualquier momento durante la semana.

¿Cuáles son tus horas de oficina? El horario de atención es de 8 am a 5 pm de lunes a viernes. Todas las oficinas tienen teléfonos de guardia después de hora para emergencias.

Si tiene preguntas adicionales, comuníquese con su oficina local.

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