Información del plan de seguro

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Los empleados calificados son elegibles para los beneficios del seguro de la empresa. Nuestro personal proporcionará más detalles sobre lo que usted, nuestros valiosos empleados, califican.

 

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Preguntas Frecuentes

  • Q: ¿Cómo me inscribo?
  • A: Inscribirse en el Plan preventivo / de bienestar de MEC es fácil. Puede inscribirse completando un Essential Staff CARE MEC
    Solicitud del Plan de bienestar / preventivo y devolvérsela a su gerente
  • Q: ¿Cuándo puedo inscribirme en el plan?
  • A: Usted es elegible para inscribirse en el programa MEC Wellness / Preventive Plan dentro de los 30 días de su fecha de contratación o durante su
    período anual de inscripción abierta de 30 días del empleador. Si no se inscribe durante uno de estos períodos de tiempo, tendrá que
    espere hasta la próxima inscripción abierta anual, a menos que tenga un evento de vida calificado. Tiene 30 días a partir de la fecha de
    evento de vida calificado para inscribirse.
  • Q: ¿Qué es un evento de vida calificado?
  • A: Un evento de vida calificado se define como un cambio en su estado debido a uno de los siguientes:
    • • Matrimonio o divorcio
    • • Nacimiento o adopción de un niño (s)
    • • Terminación
    • • Muerte de un familiar inmediato
    • • Derecho a Medicare
    • • Quiebra del empleador
    • • Pérdida de la condición de dependiente
    • • Pérdida de cobertura anterior

Además, puede solicitar una inscripción especial (para usted, su cónyuge y / o dependientes elegibles) dentro de los 60 días (1)
de terminación de la cobertura de Medicaid o un Programa estatal de seguro médico para niños (SCHIP), o (2) al convertirse en
elegible para asistencia con la prima de SCHIP bajo este beneficio.

  • Q: ¿Están cubiertos los dependientes?
  • A: Si. Los dependientes elegibles incluyen a su cónyuge y sus hijos hasta los 26 años.
  • Q: ¿Cuándo comienza la cobertura?
  • A: La cobertura comienza el primer día del mes siguiente a la recepción de su primer pago mensual.
  • Q: ¿Puedo hacer cambios o cancelar la cobertura?
  • A: Solo tendrá 30 días a partir de la fecha de contratación para inscribirse, agregar beneficios adicionales o agregar miembros asegurados adicionales. Después
    Este período de tiempo, solo podrá inscribirse, agregar beneficios o agregar miembros asegurados adicionales durante su apertura anual.
    período de inscripción o dentro de los 30 días posteriores a un evento de vida calificado.
  • Q: ¿Cómo puedo hacer cambios o inscribirme si inicialmente rechazo?
  • A: Para hacer cambios o inscribirse si inicialmente se negó, comuníquese con su empleador y solicite un formulario de cambio. Los cambios son
    efectivo el día 1 del mes siguiente a la fecha de la solicitud de cambio. Puede cancelar o reducir la cobertura en cualquier momento.
    Recuerde que solo puede inscribirse o aumentar su nivel de cobertura durante un período de inscripción abierta o dentro de los 30
    días de un evento de vida calificado.
  • Q: ¿Existe una cláusula preexistente para el beneficio médico?
  • A: No hay restricciones para condiciones preexistentes en este plan. Incluso si le diagnosticaron previamente una afección, puede recibir cobertura para servicios relacionados tan pronto como su cobertura entre en vigencia.

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