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trabajadores agrícolas

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Propuesta de trabajo

Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos; aplicar pesticidas; limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego.

tareas

  • Instalar y operar equipos de riego.
  • Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para sembrar, cultivar, rociar y cosechar cultivos.
  • Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos.
  • Cosechar frutas y verduras a mano.

Actividades de trabajo

  • Manejo y movimiento de objetos
  • Control de Máquinas y Procesos
  • usar herbicidas, fertilizantes, pesticidas o productos relacionados
  • utilizar herramientas manuales o eléctricas
  • usar herramientas de reparación de vehículos o equipo de seguridad
  • operar bombas motorizadas
  • sujetar aditamentos o accesorios al tractor
  • operar equipo o maquinaria agrícola
  • usar motosierras

 

Habilidades básicas

  • Aprendizaje activo

Comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.

 

  • Escucha Activa

Prestar toda la atención a lo que dicen los demás, tomarse el tiempo para comprender los puntos que se plantean, hacer preguntas según corresponda y no interrumpir en momentos inapropiados.

 

  • Pensamiento crítico

Usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques de problemas.

 

  • Aprendiendo estrategias

Seleccionar y usar métodos y procedimientos de capacitación/instrucción apropiados para la situación al aprender o enseñar cosas nuevas.

 

  • Matemáticas.

Usar las matemáticas para resolver problemas.

 

  • de Monitoreo

Supervisar/evaluar su desempeño, el de otras personas u organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas.

 

  • Comprensión lectora

Comprensión de frases y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.

 

  • Science

Usar reglas y métodos científicos para resolver problemas.

 

  • Expresión oral

Hablar con otros para transmitir información de manera efectiva.

 

  • Escribir

Comunicarse eficazmente por escrito según sea apropiado para las necesidades de la audiencia.

Habilidades sociales

  • Coordinación

Ajustar las acciones en relación con las acciones de los demás.

 

  • Instruir

Enseñar a otros cómo hacer algo.

 

  • Negociación

Reunir a otros y tratar de reconciliar las diferencias.

 

  • Persuasión

Persuadir a otros para que cambien de opinión o de comportamiento.

 

  • Orientación al servicio

Buscando activamente formas de ayudar a las personas.

 

  • Percepción social

Ser consciente de las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan como lo hacen.

¿Por qué trabajar para Personnel Plus, Inc.?

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